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お知らせ
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ハンドブック「ケースから考える『ビジネスと人権』～個人が尊重される社会を目指して～」発刊のお知らせ
CSOネットワークでは、2021年9月1日（水）にビジネスにおける人権尊重が促進される社会を目指すためのハンドブック「ケースから考える『ビジネスと人権』～個人や尊重される社会を目指して～」を発刊いたします。
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夏季休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 一般財団法人CSOネットワークでは、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。
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CSOネットワーク インターン募集（←応募受付を終了しました）
（応募受付終了しました。2021.7.28） CSOネットワークでは、持続可能性向上に意欲のあるインターンを募集します。
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CSOネットワークの公式ツイッターアカウントを開設しました。
CSOネットワークの公式ツイッターアカウントを開設しました。 今後はツイッターを通じてもCSOネットワークに関連するさまざまな情報を発信していきます。
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CSOネットワーク 「中期行動計画2023 ～市民社会視点から変革を起こす～」を策定しました
一般財団法人CSOネットワークでは、「中期行動計画2023～市民社会視点から変革を起こす」を策定しました。 「中期行動計画2023～市民社会視点から変革を起こす」の全文はこちら（PDF）をご参照ください。
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ビジネスと人権 市民社会プラットフォームのnoteが開設されました。
CSOネットワークが副代表幹事を務めている「ビジネスと人権 市民社会プラットフォーム」のnoteが開設されました。 noteでは、ビジネスと人権に関するさまざまな情報を発信していく予定です。
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CSOネットワークのYouTubeチャンネルを開設しました。
CSOネットワークの様々な取り組みを動画でご紹介するYouTubeチャンネルを開設しました。
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新型コロナウィルス感染拡大予防に伴う勤務体制について
CSOネットワークでは、新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、スタッフ全員の原則在宅勤務を継続してまいりましたが、感染が再拡大している状況に鑑み、週に１度の出勤日を設けつつ、今後も在宅勤務を継続することといたします。
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「サステナブル経営応援プログラム」ページを開設しました
CSOネットワークでは、地域のエコシステムを活用した調査や、中小企業に関わる様々な関係者との対話を通じて開発した、中小企業と地域社会の持続可能性向上を応援するためのプログラムや情報の提供を行っています。
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第2回コミュニティー・インディケーター・フォーラム
「目標・指標を活用した参加型の地域づくり」
〜CICインパクト・サミット報告〜地域の課題解決には地域内外の様々な人や組織の力が必要です。課題を関係者間で共有しアクションをおこしていくには、地域の目指す姿（ビジョン）を皆で共有し、地域の現状を示す地域指標により、ビジョンへの道のりを可視化することが有効な手段の一つです。
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第１回コミュニティー・インディケーター・フォーラム
「目標・指標を活用した参加型の地域づくり」
〜CICインパクト・サミット報告〜地域の課題解決には地域内外の様々な人や組織の力が必要です。課題を関係者間で共有しアクションをおこしていくには、地域の目指す姿（ビジョン）を皆で共有し、地域の現状を示す地域指標により、ビジョンへの道のりを可視化することが有効な手段の一つです。
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CSOネットワーク年末年始休業について
年末年始は12月28日(月)より 2021年1月4日(月)まで休業とさせていただきます。 新年は2021年1月5日（火）より通常業務となります。 ※新型コロナウィルス感染予防に伴い、在宅勤務を継続しております。
